“精兵”是这样练成的

——魏都区人民检察院人才培养侧记

“也许法律并不美丽，但它是判断是非对错的依据。本案中，袁某、李某主观上存在过失，客观上有玩忽职守行为……”2013年12月31日，魏都区人民检察院6楼会议室座无虚席，一场“一对一”的法律辩论个人总决赛正在进行，10名选手短兵相接、唇枪舌战，举手投足间展现了该检察院青年检察官的朝气和风采。

“‘人才是兴检之本’。近年来，我们大力实施‘人才强检’战略，以检察官课堂、青年法律研讨小组为平台，以法律辩论赛等竞赛活动为载体，加强青年检察队伍建设，促进人才脱颖而出，为检察事业的持续发展提供了人才保证和智力支持。”该检察院检察长王柯说。

检察官课堂：深化干警理论水平

“坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持依法治理，加强法治保障，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾……”2013年11月13日，星期三。按照安排，该检察院政治处主任魏巧珍带领全体干警学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。

每个星期三下午是魏都区人民检察院的“检察官课堂”时间。“课堂上，我们重点学习新修订的法律法规、政治理论、廉政教育等知识。至于授课形式，一般采取邀请专家、学者举办报告会、观看影视资料、中层负责人或外出培训干警交流学习心得等形式进行。”魏巧珍说。

为了开阔干警的理论视野，深化干警理论水平，魏都区人民检察院还特别邀请华清网络学院及清华大学、中国政法大学等著名院校专家，为全体干警制定了一套较为完整的长期培训计划。

截至目前，该检察院已有8名干警取得了法律硕士学位，1名干警正在攻读硕士学位，本科以上学历的干警占人员总数的96%。

法律研讨小组：提升干警实战能力

“正当防卫无过错，夺回财物正当时。我方观点，乙的行为成立正当防卫而不构成故意犯罪。”……10月15日15时许，在魏都区人民检察院6楼会议室内，一场青年干警法律研讨会正在进行中。

“这些年，随着一批批高校毕业生的不断加入，魏都区人民检察院检察队伍的结构日趋年轻化。这些年轻人虽然思维活跃、富有激情，但是他们刚走入社会，缺少实践经验。为了让这些年轻干警尽快成长起来，我们专门成立了‘青年干警法律研讨小组’，每个月举办一次青年干警法律研讨会。”该检察院研究室主任吴洁说。

为此，该检察院专门从各个业务岗位上挑选出60名从事重要工作的青年干警，将其分为4个小组，于每个星期四上午通过探讨经典案例、学习最新司法解释等，有重点地对其进行业务培训。每次召开研讨会，该检察院都会邀请一位“嘉宾”——或者知名律师、或者是办案经验丰富的检察官、或者该检察院的领导参与。

“理论和实践之间确实存在很大差距。刚上班的时候，我在实战经验方面是严重不足。不过，通过加入法律研讨小组、参加研讨会，我发现自己的胆量在一点点儿变大，法律水平也有了大的提高。”来到魏都区人民检察院工作不久的法学硕士郑庆冲说。

竞赛比武：助力优秀人才脱颖而出

“在魏都区人民检察院，只要是金子总会发光的。即便不是金子，通过参加各种竞赛活动，也会被擦亮的。我就是那颗被竞赛擦亮的人。”已调至河南省人民检察院的原魏都区人民检察院检察官唐蕊说。

为了助力优秀人才脱颖而出，魏都区人民检察院每年坚持举行法律论辩赛、法律文书写作竞赛、演讲比赛、知识竞赛等内容丰富、形式多样的各类竞赛活动，全力搭建历练人才、发现人才的平台，营造鼓励、肯定成才的氛围，使成才成为干警内在的自觉行动。

对在各类竞赛、比赛活动中做出重要贡献、获得优异成绩的检察干警，该检察院均及时给予表扬和物质奖励，并在职级职务晋升中予以优先考虑，激发干警争先创优的积极性。2013年，魏都区人民检察院先后举办了10场竞赛比武活动，30余名检察干警被授予荣誉称号。