“三个导向”提高党务培训精准度

魏都区检察院认真落实省院“以高质效检察管理加强政治建设”要求，突出“三个导向”，丰富培训内容、创新培训方式、提升培训质效，以党务工作素能提升推进党支部建设提质增效。

一、突出需求导向，定制培训内容。

本着“缺什么，补什么”的原则，从党务工作同志最迫切的需求出发，围绕着基层党建工作重点任务、规范化建设实操教程、落实组织生活制度注意事项、党徽党旗使用注意事项等内容，量身打造6个方面党务专项培训课程。针对日常党务工作中常见的概念偏差、薄弱环节、操作难题，列出30余项清单，一一分析解惑，实现供需精准衔接，由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，使党务工作同志学懂弄通、有效运用做好新形势下党务工作的要领。

二、突出目标导向，优化培训形式。

综合运用座谈、互动、案例等培训方式，增强教育培训吸引力、感染力。坚持“理论+案例”双向发力，邀请专家授课，先进上台讲课，采取案例推送、经验分享等方式，推动互动式教学课程占比不断提升，确保党务工作同志愿意学、学得懂、用得上。

三、突出效果导向，提升培训实效。

将培训实效作为开展干部教育培训的落脚点。选取日常操作中易忽视、易混淆、易出错的知识点组建题库，组织全体学员进行闭卷测试，精准检验党务工作同志培训成效，并加强对测试结果的综合分析研判，围绕测试中暴露出的短板弱项，“点对点”指导定向“补课”20余次，确保督促党务工作同志补齐能力短板，提升工作水平。